貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育

華僑實(shí)業(yè)緊扣“四個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)

  自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，華僑實(shí)業(yè)黨委按“學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效”總體要求，以“四個(gè)堅(jiān)持”為抓手，注重開門教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，不斷健全完善規(guī)章制度，推進(jìn)“學(xué)查改”取得實(shí)效，持續(xù)推動(dòng)公司作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。

堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃   推動(dòng)學(xué)深學(xué)實(shí)

  一是精心組織部署學(xué)習(xí)教育。公司黨委第一時(shí)間召開動(dòng)員會(huì)，成立工作專班、制定工作方案，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育有序推進(jìn)。二是廣覆蓋深化學(xué)習(xí)教育。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，開展中心組學(xué)習(xí)9次、黨課4次。各級(jí)黨組織開展“三會(huì)一課”及主題黨日26次、專題研討6次，覆蓋 400 余人次；組織黨員赴福建省博物院開展 “愛廉” 主題活動(dòng)，促進(jìn)紅色教育與廉潔文化深度融合。三是多形式推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。依托“華僑實(shí)業(yè)大講堂”“青年學(xué)習(xí)講堂”舉辦專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)外部老師授課；借助“國(guó)資e學(xué)”完成48名黨員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試；編發(fā)《違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條》口袋書，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。?

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向   深化查糾整改

   一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。以“自查+督查”“明察+暗訪”模式強(qiáng)化監(jiān)督檢查，結(jié)合“五一端午”等節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查，同步推進(jìn)紀(jì)檢審計(jì)聯(lián)動(dòng)及違規(guī)吃喝、工程建設(shè)等領(lǐng)域合規(guī)檢查，力求監(jiān)督無(wú)死角。二是深入查擺問(wèn)題。聚焦工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)多渠道排查問(wèn)題，對(duì)照“2個(gè)清單”嚴(yán)查經(jīng)費(fèi)管控等領(lǐng)域問(wèn)題，梳理4個(gè)問(wèn)題并立行立改，推動(dòng)查糾整改見實(shí)效。三是強(qiáng)化警示教育。依托每月經(jīng)營(yíng)例會(huì)開展13次案例警示教育，針對(duì)主責(zé)主業(yè)，開展3次“資產(chǎn)增值·廉潔在心”活動(dòng)，組織年輕黨員參與“青年·清廉”分享會(huì)，筑牢拒腐防變防線。?

堅(jiān)持常態(tài)長(zhǎng)效   厚植廉潔文化

   一是狠抓整改落實(shí)。對(duì)自查及征求意見發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題集中整治，完成6個(gè)問(wèn)題整改銷號(hào)，通過(guò)專項(xiàng)檢查“回頭看”和日常監(jiān)督強(qiáng)化閉環(huán)管理，推動(dòng)整改成果落地見效。二是完善制度建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)納入績(jī)效考核，簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，印發(fā)文風(fēng)會(huì)風(fēng)話風(fēng)建設(shè)意見，明確項(xiàng)目建設(shè)工作原則，修訂《采購(gòu)管理辦法》，把整改成效轉(zhuǎn)化為剛性約束。三是厚植廉潔文化。開展“青春倡廉·風(fēng)清氣正”承諾活動(dòng)，制作3部“廉政微課堂”短視頻，發(fā)送《助廉家書》，舉辦“實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)”演講比賽，累計(jì)開展6場(chǎng)廉潔文化活動(dòng)覆蓋超 150 人次，持續(xù)營(yíng)造良好氛圍。

堅(jiān)持開門教育   提升工作質(zhì)效

   一是廣泛征集意見。通過(guò)實(shí)地調(diào)研、職工座談等方式，召開 6次專題座談會(huì)，征集12條意見建議并分類梳理形成問(wèn)題清單，立整立改，力求做到“事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)”。二是深入調(diào)查研究。深化“四下基層”機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線開展4次專題調(diào)研，形成4篇調(diào)研報(bào)告，為科學(xué)決策提供堅(jiān)實(shí)依據(jù)。三是注重成果轉(zhuǎn)化。將學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，踐行“過(guò)緊日子”理念降本增效，開展“講責(zé)任 擔(dān)責(zé)任”主題活動(dòng)推動(dòng)黨員干部攻堅(jiān)克難，上半年累計(jì)營(yíng)業(yè)收入3,673萬(wàn)元、凈利潤(rùn)722萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)63%、433%，超額完成“雙過(guò)半”目標(biāo)，扭轉(zhuǎn)公司經(jīng)營(yíng)性虧損局面。?